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Título

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Coordenador de Recrutamento Universitário

Descrição

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Estamos à procura de um Coordenador de Recrutamento Universitário dedicado e organizado para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos. Nesta função, você será responsável por desenvolver e implementar estratégias de recrutamento para atrair estudantes universitários talentosos para nossa organização. Você trabalhará em estreita colaboração com universidades, faculdades e outras instituições de ensino para promover nossa marca empregadora e identificar candidatos qualificados. O candidato ideal terá excelentes habilidades de comunicação, uma forte capacidade de organização e uma paixão por conectar estudantes a oportunidades de carreira. Além disso, você será responsável por coordenar eventos de recrutamento, como feiras de carreira e workshops, e por manter relacionamentos com coordenadores de carreira universitários. Se você é proativo, orientado para resultados e tem experiência em recrutamento ou em ambientes educacionais, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento universitário.
  • Coordenar eventos de recrutamento em universidades.
  • Manter relacionamentos com coordenadores de carreira universitários.
  • Promover a marca empregadora da empresa em instituições de ensino.
  • Identificar e atrair candidatos qualificados.
  • Gerenciar o processo de seleção de candidatos universitários.
  • Fornecer relatórios e análises sobre atividades de recrutamento.
  • Colaborar com equipes internas para entender as necessidades de contratação.

Requisitos

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  • Experiência anterior em recrutamento ou em ambientes educacionais.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prazos.
  • Forte habilidade de organização e atenção aos detalhes.
  • Paixão por conectar estudantes a oportunidades de carreira.
  • Conhecimento de ferramentas e plataformas de recrutamento.
  • Habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Disponibilidade para viajar para eventos de recrutamento.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual é a sua experiência em recrutamento universitário?
  • Como você gerencia múltiplas tarefas e prazos?
  • Pode descrever uma estratégia de recrutamento bem-sucedida que você implementou?
  • Como você constrói e mantém relacionamentos com instituições de ensino?
  • Qual é a sua abordagem para promover a marca empregadora de uma empresa?
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